L´Association Cap à Cité recherche son/sa comptable
07 06 2021
Cap à Cité est une association de prévention spécialisée dans le domaine de la protection de l’enfance, issue d’une récente fusion/création (46 salariés). L’association recherche son (sa) comptable unique pour intégrer l’équipe administrative et participer à la construction de l’organisation, avec le directeurauquel il (elle) sera rattaché(e).
MISSIONS DE LA FONCTION : ▪ Gestion de la comptabilité fournisseurs ▪ Financier (rapprochements bancaires) ▪ Collecte et transmission des variables de paie au prestataire ▪ Suivi budgétaire ▪ Elaboration de tableaux de bord ▪ Gestion des immobilisations ▪ Traitement des notes de frais (réception, contrôle des pouvoirs d’engagement, imputation et règlement) ▪ Gérer la bonne tenue de la caisse et des régies
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS : ▪ Technique comptable ▪ Connaissance du logiciel comptableEIG est un plus ▪ Force de proposition ▪ Rigueur et adaptabilité ▪ Bon niveau en bureautique
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES: • BTS Comptabilité/Gestion • Expérience réussie de 5 ans minimum en compatibilité • Connaissance de la comptabilité associative est un plus
RÉMUNÉRATION: • Selon expérience entre 25 et 38K€brut, selon la grille indiciaire de la CC66 • Tickets-restaurant • 24 jours par an de congés trimestriels + 30 jours de congés annuels
Envoyer lettre de motivation et CV à : Monsieur le Directeur Association Cap à Cité Immeuble Robert Schuman 3 rue de Rome – 93110 Rosny-sous-Bois
ou par courrier électronique : pfautrat@capaciteassociation.com
Educateur-trice spécialisé-e (H/F) en CDI – Temps Plein
01 04 2021
CAP À CITÉ (Association de Prévention spécialisée)
recherche pour compléter l’une de ses équipes :
1 éducateur-trice spécialisé-e (H/F) en CDI – Temps Plein DEES et expérience en Prévention Spécialisée souhaitée
Permis B exigé
Mise en place d’une action globale de prévention spécialisée sur des quartiers définis : action éducative de proximité, individuelle et collective auprès d’adolescents et de jeunes adultes en difficulté, en rupture et présentant diverses conduites à risques, ainsi que leurs familles.
Importance du travail de rue, des chantiers pédagogiques, des séjours, et démarche volontariste pour le travail partenarial.
Chaque équipe dispose mensuellement d’un espace d’analyse des pratiques.
Le poste sera basé dans l’un de nos services (Bondy, Bobigny, Rosny-sous-Bois).
RÉMUNÉRATION :
• Selon expérience et diplôme et selon la convention collective 66
• Tickets-restaurant
• 24 jours par an de congés trimestriels + 30 jours de congés annuels
Envoyer lettre de motivation et CV
par courrier électronique à : secretariat@capaciteassociation.com
ou par courrier postal à :
Association CAP A CITÉ
Monsieur le directeur
Immeuble Robert Schuman
3 rue de Rome
93110 Rosny-sous-Bois
Directeur Adjoint (H/F)
09 06 2020
L’association Jean COTXET recrute, pour le Pôle Hébergement du Dispositif d’Accompagnements Educatifs de Seine Saint Denis (DAE 93) 1 Directeur Adjoint (H/F)
Type de contrat : CDI
Date d´embauche : 1er septembre 2020
Présentation du dispositif : Le DAE 93 est composé de 8 services aux modalités d’accompagnements éducatifs diversifiées répartis en 2 pôles l’un de milieu ouvert et l’autre d’hébergement. L’équipe de direction restreinte est composée d’1 directrice, de 2 directeurs adjoints et d’1 attachée de direction à laquelle sont associés 8 chefs de service Présentation du Pôle Hébergement :
Maison Educative à Caractère Social (MECS) : capacité d’accueil de 11 enfants de 6 à 18 ans
Accueil partagé : capacité d’accueil de 15 enfants de 6 à 18 ans
Accompagnement à Domicile avec Possibilité d’HEbergement (ADOPHE) : capacité de prise en charge de 44 jeunes
Jeunes Majeurs : capacité d’accueil de 5 jeunes
Missions : En bonne coordination avec la Directrice et dans le respect des valeurs de l’Association, du droit des enfants et des familles, le(la) directeur(rice) adjoint(e) est chargé de :
Conduire, faire évoluer et organiser l’évaluation des projets de service
Assurer la direction pédagogique, administrative et financière du pôle hébergement
Encadrer et animer une équipe d’encadrants
Garantir l’efficacité, la sécurité et la qualité des actions éducatives menées auprès des enfants et de leurs familles en bonne coordination avec l’Autorité Judiciaire et l’Aide Sociale à l’Enfance
S’investir et s’intégrer à la vie de l’Association et à l’équipe de direction du DAE
Profil du /de la candidat(e) :
Expérience de management exigée
Bonne connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance
Capacité à manager les équipes et à coordonner les différents services
Capacité à faire évoluer et à valoriser les pratiques professionnelles
Sens de l´innovation et créativité
Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau 1 ou 2 si expérience
Salaire : selon CCNT 66
Lettre de motivation et CV à adresser
à l´attention de Mme DEGAND, directrice
E-mail: recrutementdae93@jean-cotxet.asso.fr
Chef de Service (H/F)
09 06 2020
L’ASSOCIATION JEAN COTXET recrute, au sein du Dispositif d’Accompagnements Educatifs 93 (le DAE 93) et de son pôle Hébergement : 1 CHEF DE SERVICE (H/F)
pour les Accueils de la Seine Saint Denis (ASSD)
Type de contrat : CDI Date d´embauche prévisible : 1er septembre 2020
Définition du service : Le DAE 93 est composé de 8 services aux modalités d’accompagnements diversifiées répartis en 2 pôles l’un milieu ouvert, et l’autre hébergement. Les ASSD constituent le service d’internat du pôle hébergement et sont constitués de 2 maisons d’accueil : une Maison Educative à Caractère Social (MECS) et un Accueil Partagé pour un total de 26 jeunes.
Rôle : Le(la) CSE devra gérer, coordonner, articuler et manager une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites à proximité géographique. Il(elle) devra s’assurer de la qualité de la prise en charge individualisée de chaque enfant au sein de la collectivité.
Missions : Par délégation de la Directrice, en bonne coordination avec le Directeur Adjoint et dans le respect des valeurs de l’Association, du droit des enfants et des familles, le(la) CSE est responsable de l’élaboration, du suivi et du contrôle de la mise en oeuvre du projet de service. Il a la charge de :
Mettre en oeuvre le projet de service
Veiller au bon déroulement et à la qualité de l’action éducative et psychoéducative menée sur le service
Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service composé de 2 structures d’accueil : gestion des ressources humaines, budgétaire et mise en oeuvre des règles de sécurité :
S’intégrer à une équipe de direction et participer à la vie institutionnelle du dispositif et du territoire
Profil du / de la candidat(e) :
Expérience significative en tant qu’encadrant de 1er niveau de structure d’hébergement en protection de l’enfance
Bonne connaissance de la protection de l’enfance et de l’internat en particulier.
Capacités d’organisation et d’analyse cliniques
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques
Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau 2 ou 1 : CAFERUIS, CAFDES, Master 2, MOSSE
Salaire : selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966
Lettre de motivation et CV à adresser
à l´attention de Mme DEGAND, directrice
E-mail: recrutementdae93@jean-cotxet.asso.fr
Travailleur social Centre maternel
01 04 2020
L´Association ASMAE - Soeur Emmanuelle recrute
un TRAVAILLEUR SOCIAL CENTRE MATERNEL
AFFECTATION :
Etablissement "La Chrysalide"
6-10, rue Perron - 93000 Bobigny
Tel : 01 41 50 57 00
STATUT : Salarié à temps complet.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattachement : Chef de service du centre maternel et direction de l’établissement
Tâches principales :
Dans le respect du projet d’établissement, et sous la direction du chef de service du centre maternel et de la directrice, le travailleur social du centre maternel assure l’accompagnement individuel et collectif des jeunes mères accueillies et de leurs enfants.
En lien avec l’équipe de la crèche familiale et le reste de l’équipe du centre maternel, il a notamment la responsabilité de :
assurer des entretiens avec les jeunes mères
accompagner la mise en œuvre des démarches administratives, sanitaires et sociales
animer des ateliers collectifs
se tenir informé de l’évolution des dispositifs sociaux et des problématiques sociales et les faire partager aux autres membres de l’équipe.
participer à des réunions d’équipe
L´association Cap à Cité recherche son Directeur (H/F)
12 03 2020
Notre association implantée au coeur de la Seine Saint Denis est née en 2019 de la fusion-de deux associations existantes depuis de nombreuses années à Bobigny, Bondy, Drancy et Rosny-sous-Bois. Autorisée par le Département, elle agit dans 12 quartiers par une action éducative spécialisée de prévention et de protection de l´enfance en lien avec le protection de la jeunesse et de la politique de la ville. Elle vise à l´insertion, la promotion des jeunes et de leurs familles et à la dynamique du lien social pour une meilleure résolution de leurs besoins. Sur la base de sa structuration actuelle (50 salariés, équipe de direction comportant 6 cadres, services communs), elle recherche à partir d´avril 2020 :
SON DIRECTEUR (H/F)
en CDI – Niveau 1 – CNTT de mars 1966
Vos missions : Sous l’autorité du Conseil d’Administration avec lequel vous collaborez étroitement :
La conduite d´un projet d´ensemble visant l´unité, la diversité, la transversalité des actions et la dynamisation des moyens : élaboration avec les équipes du projet de service, diagnostics (avec expertise territoriale) et contrats d’objectifs avec chaque commune, accompagnement du changement dans la visée associative, impliquant l´équipe de direction, amélioration continue sur la base de bonnes pratiques et de la conduite de l´efficience.
Le management et le développement des ressources humaines : responsabilité du personnel, organisation du travail avec respect des dispositions légales et règlementaires, sécurité des personnes accompagnées, qualité de vie au travail des professionnels, mise en œuvre d´une GPEC, dialogue social avec le CSE, qualité managériale (avec analyse des pratiques en équipe de direction, 3 fois par an).
La gestion administrative, budgétaire, financière et comptable : Harmonisation et optimisation des pratiques administratives et comptables, avec le soutien d’un cabinet comptable.
Votre pofil montre une spécialisation et des exigences :
Formation de type CAPDES ou équivalent, nécessairement de niveau 1,
Expérience réellement significative de la pratique de directeur,
Connaissance spécialisée de l´action sociale, de la protection de l’enfance ou de la prévention spécialisée,
Compétences avérées en management et conduite de projets, en organisation,
Capacité éprouvée à la co-construction au sein d´une équipe de direction,
Approche exigeante, et attentive aux personnes, dans la conduite des pratiques spécialisées
Expérience et une capacité à s´engager dans des partenariats, à collaborer dans des réseaux de protection de l’enfance et s´impliquer dans le réseau inter-association IDEE93, comprenant notamment les 8 associations de prévention spécialisée du département,
Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et financière,
Capacité à rédiger des textes de fond, des textes opérationnels ou des réponses à des appels à projets.
Merci d´envoyer, par courrier ou mail, votre candidature (lettre de motivation, CV, photo, copie des diplômes) à notre conseil : Daniel GACOIN, Cabinet ProEthique Conseil, 1278 D Chemin de la Verdière, 84140 MONTFAVET AVIGNON / danielgacoin@proethique.fravant le 10 avril 2020. Réponse assurée.
La Fondation Jeunesse Feu Vert recrute un(e) Assistant(e) de Direction à Temps Partiel
06 02 2020
La Fondation Jeunesse Feu Vert a pour vocation d’aider les enfants, les adolescents et les adultes en difficulté, par des actions dans les domaines de la prévention et protection de l’enfance et de la jeunesse, de la formation, de l’insertion professionnelle et de lutte contre l’exclusion. 300 salariés, répartis sur 4 départements d’Ile-de-France, accompagnent plus de 10 500 jeunes et adultes en difficulté.
La Fondation recrute pour son siège social, 34 rue de Picpus, 75012 Paris Du 1er avril au 31 août 2020 (remplacement congé maternité)
UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) Temps PARTIEL 20H/SEMAINE - CCN (66)
Vos missions :
Assurer le secrétariat de la direction générale et des instances de la Fondation (Conseil d’Administration)
Favoriser la communication (Fondation et multiples interlocuteurs) et gérer le courrier
Organiser des réunions (réservation salles, traiteurs, convocations aux participants, …), y participer et en rédiger le compte-rendu
Porter des dossiers spécifiques à l’échelle de la Fondation
Gérer administrativement les centres de vacances de la Fondation
Assurer la gestion des demandes de logement (1% patronal)
Mettre à jour le site internet
Créer des documents et des procédures, mettre en forme le bilan annuel d’activité
Classer et archiver des documents papiers et informatiques
Profil :
- BAC +2 secrétariat exigé (type BTS Assistant de gestion de PME PMI, Assistant de manager)
- Expérience de 5 ans dans un poste de secrétariat de direction
- Connaissance du monde associatif
- Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet.
- Excellente orthographe. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse indispensables.
- Sens des priorités, de la réactivité et respect des échéances.
- Qualités relationnelles et discrétion
Envoyez une lettre de motivation et un CV jusqu’au 29 février 2020
A l’attention de Madame la Directrice générale de la Fondation Jeunesse Feu Vert
par courriel : jfvsiege@fjfv.org
La Fondation Jeunesse Feu Vert recrute un(e) Assistant(e) de Direction à Temps Partiel
05 02 2020
La Fondation Jeunesse Feu Vert a pour vocation d’aider les enfants, les adolescents et les adultes en difficulté, par des actions dans les domaines de la prévention et protection de l’enfance et de la jeunesse, de la formation, de l’insertion professionnelle et de lutte contre l’exclusion. 300 salariés, répartis sur 4 départements d’Ile-de-France, accompagnent plus de 10 500 jeunes et adultes en difficulté.
La Fondation recrute pour son siège social, 34 rue de Picpus, 75012 Paris Du 1er avril au 31 août 2020 (remplacement congé maternité)
UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) Temps PARTIEL 20H/SEMAINE - CCN (66)
Vos missions :
Assurer le secrétariat de la direction générale et des instances de la Fondation (Conseil d’Administration)
Favoriser la communication (Fondation et multiples interlocuteurs) et gérer le courrier
Organiser des réunions (réservation salles, traiteurs, convocations aux participants, …), y participer et en rédiger le compte-rendu
Porter des dossiers spécifiques à l’échelle de la Fondation
Gérer administrativement les centres de vacances de la Fondation
Assurer la gestion des demandes de logement (1% patronal)
Mettre à jour le site internet
Créer des documents et des procédures, mettre en forme le bilan annuel d’activité
Classer et archiver des documents papiers et informatiques
Profil :
- BAC +2 secrétariat exigé (type BTS Assistant de gestion de PME PMI, Assistant de manager)
- Expérience de 5 ans dans un poste de secrétariat de direction
- Connaissance du monde associatif
- Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet.
- Excellente orthographe. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse indispensables.
- Sens des priorités, de la réactivité et respect des échéances.
- Qualités relationnelles et discrétion
Envoyez une lettre de motivation et un CV jusqu’au 29 février 2020
A l’attention de Madame la Directrice générale de la Fondation Jeunesse Feu Vert
par courriel : jfvsiege@fjfv.org
Inter-association Départementale pour l’Education et l’Enfance 93 - 5, rue de Rome 93110 ROSNY-SOUS-BOIS – Tel: 01 48 54 17 20
Actualités
Cap à Cité est une association de prévention spécialisée dans le domaine de la protection de l’enfance, issue d’une récente fusion/création (46 salariés)..jpg)
